Head Hunter - laboral
Nuestro objetivo principal en la Unidad de Head Hunter y Laboral es asesorar en todo lo relacionado al Capital Humano, desde el proceso de selección hasta la capacitación en temas relevantes del derecho, otorgando con esto un valor agregado a nuestros clientes.
Contamos con procedimientos para evaluación de competencias y skills (Habilidades) de los candidatos que postulen a un cargo en su organización. Algunos de estos procedimientos nos permiten entregar a nuestros clientes un informe de ETPC (Evaluación para trabajador productivo y confiable) y ECCV (Evaluación de coeficiente y competencias para la Venta).
Area de consultoria laboral
Nuestra empresa otorga los servicios que se relacionan directamente con la administración del personal de una empresa. Buscamos asesorar e identificar los riesgos legales en algunos procesos como por ejemplo:
- Contratación
- Personal nacional
- Personal extranjero
- Definición de funciones y descripción de cargo para:
- Gerencias
- Jefaturas
- Profesionales
- Técnicos
- Operarios
- Finiquito
- Desvinculación
area defensa LABORAL
Se refiere a la defensa de su empresa ante organismos administrativos tales como la Inspección del Trabajo y municipalidades. Además, asumimos la defensa ante organismos jurisdiccionales tales como los tribunales laborales y de cobranza.
Beneficios
- Contar con un staff de profesionales que lo apoyarán frente a las eventuales contingencias.
- Soporte vía web, email y telefónico.
- Poder contar con el diseño de su propio PTS (Procedimiento de Trabajo Seguro).
- Revisión y suscripción de contratos.
- Representación judicial.
Somos la mejor alternativa para ayudarlo a definir sus procesos y procedimientos de resguardo legal.
